Dėl korona viruso protrūkio NAV pakeitė įstatymą dėl nedarbo išmokų skyrimo.
Nuo 2020.03.20 priimta LAIKINA tvarka dėl nedarbo išmokų ir laikino nedarbo (permittering):
- Už pirmas 20 permitteringo dienų mokama pilna alga (darbdavys moka už pirmas 2 darbo dienas, NAV- likusias 18 dienų).
- Darbdavio mokėjimo periodas sumažinamas nuo 15 dienų iki 2 dienų. Įstatymas įsigalioja 2020.03.20, jeigu iki tos datos darbdavys mokėjo už daugiau nei dvi dienas, nuo 2020.03.20 jam to daryti nebereikia, mokėjimas už likusias pereina NAV.
- Pajamų riba, kurią reikia būti uždirbus norint gauti nedarbo išmokas, mažinama iki 74 984 NOK per paskutinius 12 mėn ir iki 224 680 NOK per paskutinius 36 mėn. Tvarka įsigalioja nuo 2020.03.20, tai galios tiek esantiems laikinam nedarbe (permittering), tiek pilnai atleistiems.
- Nuo 21 permittering dienos mokama įprastinė NAV išmoka. Jeigu asmens pajamos iki 299 574 NOK (3G rodiklio), nedarbo išmoka sudarys 80 %. Jeigu pajamos 299 574 599 148 NOK per metus, išmokos dydis sudarys 62,4 % buvusių pajamų.
- Panaikinamas 3 dienų laukimo periodas (ventetid). Anksčiau užsiregistravę kaip ieškantys darbo asmenys už pirmas 3 dienas nedarbo išmokų negaudavo nei iš darbdavio, nei iš NAV.Tvarka įsigalioja nuo 2020.03.20, tai galios tiek esantiems laikinam nedarbe (permittering), tiek pilnai atleistiems.
- Anksčiau darbo laikas turėdavo sumažėti bent 50 % lyginant su buvusiu darbo krūviu, nuo 2020.03.20 užtenka 40 % sumažėjimo.
Informacija dėl darbo užmokesčio kompensacijos už pirmas 18 dienų: https://skandinavija.today/naujienos/norvegijos-naujienos/norvegijos-darbuotojams-ir-darbdaviams-nav-jau-ismokejo-pirmasias-darbo-uzmokescio-kompensacijas/
Dėl bedarbio išmokos rašykite mums el. paštu info@LLDS.no
